为深入贯彻公司《员工社团建设管理办法》有关要求，进一步加强员工社团组织建设，推进社团干部选拔规范化，williamhill英国官网于近期全面启动2026年员工社团星级评定及年度审核换届工作。

首先，组织召开社团述职评议大会，各社团负责人围绕年度活动开展、会员管理、存在问题及改进方向等方面进行详细汇报，指导教师参加并对社团述职情况进行点评。各员工社团在充分征求社团会员及指导教师意见基础上，制定本社团换届方案，形成候选人名单，报教育公司员工会社团部批准。随后，各员工社团根据本社团章程，召开社团会员大会或会员代表大会，采取面试竞聘和投票选举等民主方式，产生新一届社团负责人及其他社团干部成员。目前，员工社团星级评定及年度审核换届各项工作有序推进，教育公司将严格按照公司要求，严肃换届工作纪律，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则阳光透明操作，确保各项工作任务圆满完成。

打造精品社团是学风建设的重要载体，通过此次星级评定及年度审核换届工作，教育公司将进一步规范社团运作，选拔一批综合素质高、业务能力强、热心社团工作的骨干担任社团干部，为各社团持续健康发展提供坚实的人才保障。（李玉玲）